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宁波市“五个全面”深入推进职业病危害项目申报工作
发布日期: 2017-09-08   浏览次数   来源:职安处
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  今年是宁波市职业病防治“十三五”规划全面实施年,职业病危害项目申报是主要目标和任务之一,也是职业病防治的基础工作,为切实做好申报工作,我市结合实际,从健全机制、推广系统、突出重点、强化培训、加大执法等五个方面强力推动用人单位依法规范开展职业病危害申报工作。
  一是健全机制,全面推动。我市已将职业病危害申报工作列入各级政府安全生产目标管理责任制考核内容,每半年对全市申报工作进行通报,深入分析,找准短板,指导全市安监部门不断加强领导,压实责任,制定和完善申报工作推进计划,全面推动申报工作深入开展。
  二是推广系统,全面提质。2017年1月1日,我市正式启用“职业安全健康管理信息系统”,建成了用人单位日常管理、职业病危害申报、职业病危害检测评价、职业健康体检诊断、执法检查等关键数据的实时互通共享机制,实现了全市安监部门对申报各项内容的“一张网”管理和把关。安监部门将用人单位“线下”申报的职业健康检查、职业病诊断和职业病危害检测评价等资料与体检诊断机构、检测机构“线上”填报内容逐一核对,方便及时发现遗漏或错误,并指导和督促用人单位进一步规范申报工作,从而全面提升了用人单位信息完整性和申报内容准确性。
  三是突出重点,全面提量。我市充分结合安全生产大检查、摸底调查、职业卫生基础建设、职业病危害专项治理等工作,紧抓高危粉尘与高毒物品的重点行业(领域)职业病危害申报,重点包括目前正在逐步推进的职业病危害专项治理“九类行业”和非煤矿山、危险化学品企业、“三场所三企业”以及其他安全生产监管重点行业(领域),努力实现职业病危害申报全覆盖。同时充分运用信息系统数据分析功能,对已开展职业病危害因素检测、职业健康体检或职业病诊断但未进行申报的用人单位及时跟进,督促其依法开展申报,从而不断提高了用人单位申报数量。
  四是强化培训,全面普及。我市利用各类媒体和各种宣传培训平台,加大信息系统应用和职业病危害申报宣传及培训力度,指导用人单位主动开展系统的应用和申报工作,不断提高信息系统知晓率和申报覆盖率。
  五是加大执法,全面落实。我市积极利用信息系统数据,定期汇总和分析职业病防治形势,将系统中所反映的疑似职业病或职业病多发用人单位列为重点监管对象,建立了“线上”实时监管与“线下”现场执法协同机制,通过将职业病危害申报作为必查项,对用人单位拒不申报或整改不落实的,依法严处,从而有力督促了用人单位全面落实职业病防治主体责任。
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